10月19日下昼，，，，，集团召开总部2022届管培生座谈会，，，，，集团党委副书记、总司理肖志平出席座谈会并讲话，，，，，集团党委副书记、工会主席黄家条约志主持座谈会。。。。集团向导，，，，，人力资源部、办公室（党委办公室）、集团工会等相关部分认真人，，，，，总部2022届全体管培生加入座谈会。。。。
座谈会上，，，，，管培生逐一讲话，，，，，泛论自己加入九州ku酷游后的事情学习体会、对未来职业生长的期待与妄想，，，，，人力资源部、集团工会有关认真人划分就管培生作育生长方式、员工福利等作了介绍。。。。
与会集团向导对管培生青春向上的精神面目给予肯定，，，，，对管培生选择九州ku酷游、加入九州ku酷游体现接待，，，，，热情教授分享个人职业生长名贵履历，，，，，就管培生怎样走出精彩人生寄予了期望：一要有追求，，，，，珍惜平台和时机，，，，，将个人理想与组织愿景细密相连，，，，，尽快融入九州ku酷游；；；；二要练内功，，，，，从恐惧压力、接受压力到自我加压，，，，，向身边的向导和同事学习，，，，，提高能力本事；；；；三要担责任，，，，，扎实事情，，，，，干好本职事情；；；；四要起劲乐观，，，，，以准确的心态面临种种难题、波折和挑战；；；；五要感恩向善，，，，，尊重向导、团结同事、配合奋进，，，，，为集团高质量奋进天下500强孝顺实力。。。。
肖志平对管培生提出了殷切期望和事情要求。。。。他指出，，，，，作为集团总部管培生，，，，，要捉住时代机缘，，，，，起劲做到“三有、四要、五转变”，，，，，争当可堪大用、能担重任的有为青年，，，，，为集团建设成为省属先进制造业龙头企业和高质量奋进天下500强而起劲奋斗。。。。
“三有”：一是有目的追求，，，，，不迷失偏向。。。。找准自身定位，，，，，施展自身所长，，，，，立志有所作为，，，，，一直细化调解个人中恒久职业生长妄想。。。。二是有团队精神，，，，，重整体声誉。。。。珍惜集团生长平台，，，，，起劲乐观向上，，，，，永葆事情激情，，，，，勇挑重担，，，，，甘于奉献，，，，，实现个人生长与集团事业生长同频共振、同向偕行。。。。三是有家国情怀，，，，，讲阵势看法。。。。以奉献国家、服务社会为荣，，，，，矢志立功国企，，，，，践行使命继承。。。。
“四要”：一要加速融入九州ku酷游，，，，，自觉践行“奋进共生”的企业文化。。。。从九州ku酷游的奋斗历程、精神传承和奋斗目的中深化明确认同，，，，，自觉热爱九州ku酷游、融入九州ku酷游、立功九州ku酷游。。。。二要一直强化学习，，，，，提升个人焦点竞争力。。。。要善于向书籍、向同事、向实践学习，，，，，紧盯短板弱项，，，，，一直自我加压，，，，，始终坚持“本事恐慌”，，，，，练就过硬本事。。。。三要坚持寻常心、感恩心、敬畏心，，，，，准确看待个人荣辱得失。。。。年轻人要顶得住压力、经得住诱惑、受得住波折、耐得住寥寂，，，，，讲纪律、走正道、守底线。。。。四要实干苦干加巧干，，，，，自动到自然条件艰辛和重大情形中接受历练。。。。要善于发明问题，，，，，勤于剖析问题，，，，，勇于解决问题，，，，，脚扎实地、务实认真抓好事情落实。。。。
“五转变”：一要干一行爱一行，，，，，加速心态上的转变。。。。从点滴小事做起，，，，，从下层岗位、基础事情干起，，，，，坚定走好每一步。。。。二要干一行精一行，，，，，加速能力上的转变。。。。尽快成为本部分的营业主干，，，，，起劲做到心中有数、脚下有步、手上有招。。。。三要干一行像一行，，，，，加速作风上的转变。。。。要做事讲速率，，，，，做事重质量，，，，，遇事善统筹，，，，，做到“事事见效果”。。。。四要干一行专一行，，，，，加速责任上的转变。。。。强化责任继承，，，，，脚扎实地事情，，，，，力戒空谈梦想，，，，，以时不我待的紧迫感和精益求精的责任感做能手上的事情。。。。五要干一行敬一行，，，，，加速修身上的转变。。。。明大德、守公德、严私德，，，，，在修身立德上下足功夫，，，，，做自己尊重的人。。。。
各人纷纷体现，，，，，通过这次座谈交流，，，，，增进了对九州ku酷游集团的熟悉和明确，，，，，进一步相识了国企的职位作用，，，，，明确了使命继承，，，，，将不负所托、扬帆起航，，，，，为集团“十四五”时代奋力实现高质量迈进天下500强战略目的、打造一流国有资源投资公司奉献青春实力。。。。