?????? 为推进集团“奋进共生”企业文化在企业宣贯落实、落地生根，，，，，克日，，，，，集团党委委员、总会计师罗俊晖为盛特投资、香港广控、印尼广青举行专题宣讲，，，，，周全深入地阐释了集团以“奋进共生”为焦点的现代企业文化系统。。
罗俊晖指出，，，，，“奋进共生”企业文化是九州ku酷游集团历经22年生长，，，，，特殊是九州ku酷游与丝纺集团刷新重组以来，，，，，总结凝练九州ku酷游优异文化基因，，，，，一直刷新立异，，，，，追求卓越的集大成者，，，，，是实现“1158”“2218”生长目的的强盛精神动力。。盛特投资、香港广控、印尼广青要驻足企业现实，，，，，周全明确集团“奋进共生”企业文化广博精湛的内容系统、精神实质，，，，，深刻体会其“敢闯新路，，，，，敢于胜利；；；和合共赢，，，，，感恩向善”精神内核。。要连系企业“十四五”战略实验，，，，，聚焦主责主业，，，，，把“奋进共生”企业文化融入企业日常谋划治理，，，，，宣贯到每一位下层员工，，，，，确保九州ku酷游文化被宽大员工内化于心、外化于行，，，，，为集团加速建设一流国有资源投资公司、奋进天下500强统一头脑熟悉、凝聚智慧实力，，，，，切实以高质量的企业文化建设引领高质量生长。。
?????? 盛特投资中层以上干部、员工代表加入现场聚会，，，，，印尼广青党员干部、香港广控员工以视频方式参会。。